makale

İşyerinde Mobbing: Haklarınız ve Başvuru Yolları

Günümüzde işyerinde mobbing (psikolojik taciz) giderek daha fazla gündeme gelmekte ve çalışanlar üzerinde olumsuz etkiler bırakmaktadır. Mobbing, bir çalışanın işyerinde sistematik olarak baskı, yıldırma, dışlama ya da aşağılanma gibi davranışlara maruz bırakılmasıdır. Bu yazıda, işyerinde mobbing karşısında çalışanların hakları, başvurabilecekleri yasal yollar ve korunma yöntemleri üzerinde duracağız.
Read more

Suç Türleri ve Cezai Sorumluluk: Bilmeniz Gereken Temel Kavramlar

Ceza hukuku, toplum düzenini korumak ve bireylerin güvenliğini sağlamak amacıyla belirli suçlar ve bunlara karşı uygulanacak cezaları düzenleyen hukuk dalıdır. Ceza kanununda yer alan suçlar, toplum için tehlikeli olan fiillerin önlenmesi amacıyla cezalandırılır. Bu yazıda, en yaygın suç türlerini ve suç işleyen kişilerin cezai sorumluluğunu inceleyeceğiz.
Read more

Boşanma Davasında Mal Paylaşımı Nasıl Yapılır?

Boşanma süreci, hukuki ve duygusal açıdan zorlayıcı bir dönemdir. Bu süreçte, mal paylaşımı da genellikle önemli bir konu olarak karşımıza çıkar. Boşanma davasında mal paylaşımı, Türk Medeni Kanunu’nun belirlediği kurallar çerçevesinde yapılır ve her iki tarafın da haklarını korumayı amaçlar. Bu yazıda, boşanma sürecinde mal paylaşımının nasıl yapıldığını adım adım ele alacağız.
Read more

İşten Çıkarılma Durumunda Tazminat Hakları: Çalışanların En Sık Sorduğu Sorular

İşten çıkarılma, çalışanlar için ekonomik ve psikolojik olarak zorlayıcı bir süreçtir. Bu süreçte, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri de tazminat haklarıdır. İşten çıkarılma durumunda çalışanların hangi haklara sahip olduğu, kıdem ve ihbar tazminatlarının nasıl hesaplandığı gibi soruları bu yazıda ele alacağız.
Read more

Ücretsiz E-Mail Bültenimize Kaydolun ve Hukuki Gelişmelerden Haberdar Olun!

Aramadan çıkmak için ESC tuşuna bas