Günümüzde işyerinde mobbing (psikolojik taciz) giderek daha fazla gündeme gelmekte ve çalışanlar üzerinde olumsuz etkiler bırakmaktadır. Mobbing, bir çalışanın işyerinde sistematik olarak baskı, yıldırma, dışlama ya da aşağılanma gibi davranışlara maruz bırakılmasıdır. Bu yazıda, işyerinde mobbing karşısında çalışanların hakları, başvurabilecekleri yasal yollar ve korunma yöntemleri üzerinde duracağız.
